乡村产业振兴，关键是培养和使用好人才

　　乡村产业振兴，关键是培养和使用好人才

　　乡村振兴关键在人才，但解决乡村振兴人才问题要有广度、深度和力度。所谓广度，就是要经营者、管理者、领导者以及社会相关方都要善始善终、善作善成谋人才发展和培养。所谓深度，就是要产加销、产学技、产学研、产文旅等产业链和产业融合等方面的人才要纳入统筹谋划中。所谓力度，就是不能空喊口号，要在创造环境、提供机会、释疑解惑、排除困难、提供保障、敢于担当等方面下足功夫，建立全面、协调、可持续发展人才机制，使各类人才、各方人才、各层级人才进得来、留得住、发展得好，形成乡村振兴人才优势和根本保障。尤其要培养具有技术技能的职业农民大军，为现代农业提供“金字塔基”的生产者职业队伍；培养懂经营善管理具有创业创新精神的青年人才队伍，为现代农业发展提供质量效益型的管理者队伍；配备懂农业爱农村爱农民的党的“三农”工作干部队伍，为现代农业发展提供制度设计、政策支撑、方法路径选择、敢于担当和善于作为的领导组织保障体系。建议在培养“三支”队伍时，关键是培养好“带头人”，建议进一步加强部门帮扶、乡与村干部机制互融、村级组织力领导力自治作用力得到质的跃升！