推进智慧农业发展的策略：培育人才队伍

　　推进智慧农业发展的策略：培育培养高素质的农业农村人才队伍

　　考虑到农村剩余劳动力难以契合智慧农业发展对劳动力素质方面的较高要求，这就需要着力打造职业化、高素质的农业农村人才队伍。建立农民的职业发展通道，特别是职级晋升通道，这不仅有助于不同技术等级的人才形成明确的“传帮带”链条，而且有助于激励农民参与到农业发展新理念、新技术的学习和运用之中；建立农民职业培训学校，同注重理论素养培养的农业类院校不同，农民职业培训学校扎根县乡，旨在培养掌握扎实专业务农技能的“实干型”人才；发掘和培养农业企业家，在这些致富带头人的影响下，引导小规模农户采纳智慧农业发展的新理念和新技术。