国家对新型农民的要求：农业经理人

　　国家对新型农民的要求：农业经理人

　　国家鼓励和支持农民、返乡入乡人员在乡村兴办企业。各级人民政府应当采取措施完善扶持政策,加强指导服务,支持多种形式的返乡入乡创业创新,促进乡村产业发展和农民就业。

　　国家支持农民专业合作社、家庭农场以及涉农企业、电商企业、社会化服务组织等农业经营主体以多种方式与农民建立紧密的利益联结机制,让农民共享全产业链增值收益。

　　随着国家政策支持返乡人员创业，更多的职业农民将会产生，他们就是农业经理人。农业合作社、家庭农场、农业电商将会越来越专业。国家对返乡创业的农业经理人提出了全新的、更高的要求。在《乡村振兴促进法》中已经明确指出：各级人民政府应当采取措施培养有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民和农村实用人才。

　　县级以上人民政府及其教育行政部门应当指导、支持高等院校、职业学校设置涉农相关专业,加大农村专业人才培养力度,鼓励高等院校、职业学校毕业生到农村就业创业。

　　县级以上人民政府应当建立鼓励社会人才参与乡村建设的激励机制,完善返乡入乡创新创业扶持政策,搭建社会工作和乡村建设志愿服务平台,支持和引导社会人才通过多种方式服务乡村振兴。

　　村民委员会、农村集体经济组织应当为返乡入乡人员和社会人才提供必要的生产生活服务,并可以根据实际情况提供相关的福利待遇。

　　《乡村振兴促进法》用了大篇幅讲人才保障，足见国家对于农业人才的高度重视。国家将提供各项基础设施和优惠政策，鼓励农民和返乡人员创业。今后，高素质人才返乡创业，将直接带来农民文化素质、技术水平的提升。这些政策也与之前颁布的政策相呼应。

　　2021年2月，中 共中央办公厅、国 务院办公厅印发的《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，鼓励有条件的地方农民合作社聘请农业经理人。显而易见，农业经理人将成为乡村振兴、农村创业的主力军和带头人。政府也将为专业的农业经理人提供相应的配套服务。未来，优秀的农业经理人将获得更多的政策支持和福利待遇，强者愈强，农业经理人这个职业的马太效应会更强。